Modelo Cultural de O’ Reilly

Para culminar la información sobre los modelos culturales en el segundo grupo (tipologías culturales) está el Modelo  cultural de O’ Reilly, este modelo define de igual forma las tipologías culturales, se ha utilizado para medir el ajuste entre los valores del individuo y de la organización agregando siete dimensiones atención al detalle, innovación, orientación a resultados, agresividad, orientación  al equipo, estabilidad y orientación a la gente Ruiz et ál, (2012).